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Welche Aufgaben hat der Bewerber bei uns?

• Allgemeine administrative Tätigkeiten im Reha-Bereich. Hierzu gehören z. B. Aufträge, Abholscheine und Kostenvoranschläge zu schreiben.
• Poolabfragen auf den diversen Internetplattformen der Kostenträger durchführen.
• Beratung unserer Kunden und deren Angehörige über Reha-Hilfsmittel. Telefonisch oder persönlich im Ladengeschäft.
• Korrespondenz mit Verordnern, Kostenträgern, Kunden und Lieferanten.
• Rezeptbestellung bei den Mitarbeitern der Arztpraxen.
• Kontrolle des Warenbestandes und ggf. Nachbestellung der fehlenden Reha-Hilfsmittel.
• Bearbeitung der Retouren bei Fehllieferungen.
• Allgemeine organisatorische Aufgaben.


Welche Voraussetzungen braucht der Bewerber?

• Sie haben bereits in der Branche Sanitätshaus / Reha-Abteilung gearbeitet.
• Sie bringen sehr gute Vorkenntnisse aus dem Innendienst mit.
• Sie haben gute Organisations- und EDV-Kenntnisse.
• Sie haben gute kaufmännische Kenntnisse in Beratung und Verkauf.
• Sie können auch unter Stress den Überblick behalten.
• Sie können selbständig und eigenverantwortlich Arbeiten.
• Sie verfügen über Belastbarkeit, Teamfähigkeit, Flexibilität.

Aus welchen Berufen sollte der Bewerber kommen?

Reha-Fachberater/in, Reha-Techniker/in, Medizinische Fachangestellte(r), Arzthelfer/in, Kauffrau/-mann im Gesundheitswesen, Quereinsteiger mit Vorkenntnissen

Stellenangebotsart: sozialversicherungspflichtiger Arbeitsplatz in Teil- oder Vollzeitanstellung.
Arbeitgeber/Arbeitsort: Medizinische Versorgung Anke Harms GmbH, Ottostraße 5a in 27793 Wildeshausen.
Branche: Sanitätshaus mit Reha- und Homecare-Abteilung, sowie einem Gesundheitsfachgeschäft 50+
Betriebsgröße: 23 Mitarbeiter.
Betriebsbeschreibung: Die Medizinische Versorgung Anke Harms GmbH wurde 1997 gegründet. Das Sanitätshaus liegt im Gewerbegebiet von Wildeshausen und verfügt über eine stark anwachsende Reha- und Home-Care-Abteilung.

Auch in unserem Ladengeschäft, besonders im Bereich der Kompressionstherapie, verzeichnen wir seit den letzten Jahren eine stetig steigende Anzahl zufriedener Kunden. Das Unternehmen beschäftigt derzeitig 23 Mitarbeiter*innen und stellt hohe Ansprüche sowohl an die Qualität der Produkte, als auch an die Kompetenz und Freundlichkeit ihrer Mitarbeiter.

Was Sie von uns erwarten dürfen:

• Anstellung in Teil- oder Vollzeit.
• eine spannende Aufgabe mit flexibler Zeiteinteilung durch Gleitzeitsystem.
• eine interessante und abwechslungsreiche Arbeit.
• eine leistungsgerechte Entlohnung.
• VWL.
• betriebliche Altersvorsorge.
• ein unbefristetes Arbeitsverhältnis.
• ein tolles und motiviertes Team.

Führerschein B PKW ist wünschenswert, aber nicht unbedingt notwendig. Es ist kein Fahrzeug erforderlich.

Wenn Sie auf der Suche nach neuen, interessanten Aufgabenstellungen sind, Entfaltungsmöglichkeiten, berufliche Chancen sowie eine flexible Arbeitszeitgestaltung suchen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (ausschließlich online / Mailadresse siehe unten) unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Entgeltvorstellung.

*** Keine Anrufe von Zeitarbeitsfirmen erwünscht ***